近日，《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《规定》)公布施行， 生育享受98天产假 ，另外用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 《...
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人权 1 企业应在其所能影响的范围内支持并尊重对国际社会做出...
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