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沃尔玛验厂红、黄、绿和橙灯违规明细

时间:2013-02-21 来源:慧盟验厂 点击:
以下是沃尔玛验厂红、黄、绿和橙灯违规明细,供参考: 童工 雇佣童工:红灯 工厂招用两名以上未满16岁工人; 工厂资料中发现有两名以上童工但不找不到工人核实; 两名以上员工自述年龄

以下是沃尔玛验厂红、黄、绿和橙灯违规明细,供参考:

童工

雇佣童工:红灯

工厂招用两名以上未满16岁工人;

工厂资料中发现有两名以上童工但不找不到工人核实;

两名以上员工自述年龄未满16岁而且没有身份证,但与人事档案资料不相符;

工厂在首次年龄违规发现之后仍继续使用童工。

未向未成年工以及从事易患职业病职业之员工提供定期健康检查:黄灯

不给未成年工定期进行体检。

未成年工无/过期/未备齐相关证明文件:黄灯

录用未成年工不到当地劳动部门登记。

年龄违规:发现使用一至二名童工:橙灯

工厂资料中发现有1或2名童工但找不到工人核实;

1或2名员工自述年龄未满16岁而且没有提供身份证原件;

过去6个月中,有1或2名员工入厂时不满16周岁(需确认订单情况,如在此6个月内有订单,则为年龄违规,否则,算历史性童工)。

未成年工被安排从事法律禁止工种:黄灯

未成年工在劳动部规定的禁止范围内如井下、有毒有害、高处、高温环境下及从事国家规定的第四级体力劳动强度劳动,如做胶水工、喷油工、焊锡工、搪胶工、高温啤机工、裁床、冲床工等。

员工之小孩出现在生产区域内:橙灯

员工的小孩在厂里玩;

员工带小孩上班;

发现生产区域有小孩。

员工伪造年龄资料:橙灯

工人借别人的身份证/用虚假身份证入厂。

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