强迫劳工

工人被锁于生产车间/厂区内（判断工人是否有行动自由）：红灯

向使用监狱劳工的国营实体采购产品/材料：红灯

直接购买犯人生产的产品；

间接购买犯人生产的产品；

工厂将产品外发给监狱生产；

由监狱（或使用监狱工的企业）采购原材料；

外发产品到从监狱采购原料的企业进行加工；

外发产品到使用监狱工的企业加工。

不当之招募费用：黄灯

明确的收取入厂押金（包括厂服、工牌、生产工具/用具、伙食费等）；

工人求职要交钱给厂方人员。

不当之生理需求之限制：黄灯

工人上洗手间、喝水、吃饭不方便（如有时间或其他不合理限制的离岗证）；

限制工人上洗手间的时间（吃饭/喝水）。

经常性的一周工作七天：黄灯

在过去的三个月中，每个月内有两次或以上连续7天没有休息日。

不加班就予以处罚或开除：黄灯

工人不愿加班要处罚（如扣工资、记过、开除、降工资、停工等）。

扣留政府核发之证件：橙灯

现场发现工厂扣留工人的身份证、暂住证、学历、结婚、计生、未婚及其它有效证件。

限制员工行动：黄灯

下班后不许工人回宿舍或离开宿舍；

工人欠公司的钱不可辞职；

工人损坏公司的财物未赔完钱前不可以辞职不批准工人辞工；

批准工人辞工时间大于法定时间；

合同期内不准员工辞工（提前申请也不批）；

非工作时间限制工人外出（宿舍或工厂）；

公司付款为工人培训，未满合同期不可辞职。然而，雇佣合同却没有因为接受培训而不许在合同未满前辞职的相关规定

工厂工作守则、劳动契约有违法条款：黄灯

如果合同/厂规厂纪中有不合法的条款则为此项，如工人入厂需缴纳押金。

限制工人加入工会：橙灯

工厂的厂规厂纪/劳动合同显示厂方未尊重员工选择参加工会组织的自由，干涉、阻挠或禁止员工加入合法团体。